ANBI status

Algemene gegevens van Stichting JOTA Oostburg

Stichting JOTA Oostburg is een ontmoetingscentrum waar mensen vrijblijvend terecht kunnen voor inloop en activiteiten. De stichting is opgericht overeenkomstig de generale regeling voor het oprichten van een gemengde stichting als bedoeld in ordinantie 11-27 van de kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland. (art. 1-37 van de Generale Regelingen).

Het centrum is gevestigd in Oostburg, gemeente Sluis en is op 9 september 2015 officieel geopend

De stichting heeft als doel een ontmoetingsplek te creëren voor mensen in West Zeeuws-Vlaanderen vanuit de volgende visie: JOTA is een pleisterplaats waar mensen opnieuw verbinding kunnen vinden, elkaar kunnen ontmoeten en bemoedigen. De gedachte van waaruit JOTA is ontstaan, kent zijn oorsprong in een menswaardige, rechtvaardige en vredelievende samenleving, zoals die in elke religie en levensbeschouwing is opgeschreven, en universeel wordt uitgedragen. De boodschap van JOTA laat zich als volgt samenvatten: “Laat waar jij bent, liefde zijn.”

Stichting JOTA Oostburg is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid. De kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland bevat o.m. bepalingen omtrent het bestuur, de financiën, toezicht en (tucht)rechtspraak die gelden voor de kerkleden, de gemeenten en andere onderdelen van deze kerk. Deze kerkorde is te vinden op www.protestantsekerk.nl

De Protestantse Kerk heeft van de belastingdienst een groepsbeschikking ANBI gekregen. Dat wil zeggen dat de afzonderlijke gemeenten en andere instellingen die tot dit kerkgenootschap behoren zijn aangewezen als ANBI. Dit is ook van toepassing op Stichting JOTA Oostburg

Samenstelling bestuur
Het bestuur van de stichting bestaat uit minimaal 5 natuurlijke personen.

Bestuursleden worden voorgedragen en voor de eerste keer benoemd door de participerende geloofsgemeenschappen. Voorts kan het bestuur met inachtneming van het bepaalde van het hierboven staande bestuursleden aanwijzen op basis van hun deskundigheid en/of affiniteit met betrekking tot het bepaalde in de artikelen 1 en 2 van de statuten. De stichting heeft door het toezicht op de vermogensrechtelijke aangelegenheden, contact met het classicale college voor behandeling beheerszaken.(Ordinantie 11, art. 3).

Bestuurssamenstelling:

Mark van den Eijkel- penningmeester/voorzitter a.i.

Joke Steeneveld- secretaris

Ans van Rooijen - lid

Rina Oosterling-lid

Boud Albers - lid

Visie/doelstelling
De Stichting JOTA Oostburg verwoordt haar visie en doelstelling in haar statuten als volgt:

visie

Artikel 2

JOTA is een hedendaagse drager van de christelijke traditie. In het hart van de moderne samenleving creëren we ruimte waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, inspiratie vinden en op adem kunnen komen. Vanuit ontmoeting en verbinding gaan we samen met mensen op zoek naar perspectief voor een menswaardig leven, en een wereld waar respect en liefde is voor al wat leeft.

doelstelling

Artikel 3.

2.1.    De stichting heeft als doel een ontmoetingsplek te creëren voor mensen in West Zeeuws-Vlaanderen.

2.2.    De stichting tracht dit doel te bereiken door:

a.       Het rechtdoen en exploiteren van een plaats als Ontmoetingscentrum, een plaats voor ontmoeting, gesprek, recreatie, bezinning en informatie.

b.       Het stimuleren van kerken en andere geloofsgemeenschappen in West Zeeuws-Vlaanderen tot deelname aan het Ontmoetingscentrum, als aspect van hun missionaire en diaconale taak in de samenleving.

c.       Een brug te slaan tussen de visie achter het Ontmoetingscentrum en de samenleving.

d. De kwaliteit van leven van mensen met dementie te stabiliseren en/of te verbeteren.

e.       Gebruik te maken van alle wettige middelen, die voor het doel Ontmoetingscentrum bevorderlijk kunnen zijn.

Beleidsplan

Klik hier voor het beleidsplan 2024-2028 van Stichting JOTA Oostburg.

Beloningsbeleid

De beloning van de medewerkers in loondienst, is geregeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling Protestantse Kerk in Nederland’. Deze regeling is te vinden op www.protestantsekerk.nl/arbeidsvoorwaarden. Leden van het bestuur en commissies ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden. Alleen werkelijk gemaakte onkosten kunnen worden vergoed.

Verslag Activiteiten
Jaarlijks maakt de stichting een inhoudelijk en financieel jaarverslag, dat zij publiceert op haar website en toezendt aan de participanten, het classicaal collega voor behandeling beheerszaken en anderen die belangstelling hebben voor dit document. Klik hier voor het jaarverslag 2023.

Voorgenomen bestedingen
De verwachte bestedingen (begroting) zullen als regel nauw aansluiten bij de rekeningen over de voorgaande jaren.

Verkorte staat van baten en lasten met toelichting
Onderstaande staat van baten en lasten geeft via de kolom Begroting inzicht in de begrote ontvangsten en de voorgenomen bestedingen in het verslagjaar. De kolom Rekening geeft inzicht in de daadwerkelijk gerealiseerde ontvangsten en bestedingen.
De voorgenomen bestedingen voor het komende jaar zullen niet sterk afwijken van de voorgenomen bestedingen van het verslagjaar. In het jaarverslag is een toelichting te vinden op de staat van baten en lasten.

Voor de jaarrekening 2023, klik hier.

Voor de jaarrekening 2023 - balans, klik hier.